โครงสร้าง กลุ่มบริษัท
โครงสร้าง กลุ่มบริษัท
โครงสร้าง กลุ่มบริษัท
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565
ขอบเขตอำนาจหน้าที่และความรับผิด
1. กำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทโดยรวม เพื่อเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานของบริษัท และตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ บริษัท
2. กำหนดกลยุทธ์และแผนการธุรกิจเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทและดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามกลยุทธ์และแผนการทางธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ จากคณะกรรมการบริษัท
3. แสวงโอกาสทางธุรกิจการลงทุนใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหลักของบริษัทและบริษัทย่อย เพื่อเพิ่มรายได้ให้แก่บริษัทเสนอให้คณะกรรมการพิจารณา
4. บริหารงานบริษัทตามนโยบายและเป้าหมายและแผนการดำเนินงานเป้าหมายทางการเงินและงบประมาณของบริษัทรวมถึงแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ จากคณะกรรมการบริษัท และ/หรือมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น
5. มอบอำนาจหรือมอบหมายให้บุคคลอื่นปฏิบัติงานเฉพาะอย่างแทนได้โดยอยู่ในขอบเขตที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์อำนาจอนุมัติหรือระเบียบข้อกำหนด หรือคำสั่งที่คณะกรรมการบริษัทได้กำหนดไว้
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริหาร และ/หรือคณะกรรมการบริษัท
7. พิจารณาการเข้าทำสัญญาเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทและสัญญาต่างๆซึ่งเป็นผลประโยชน์ต่อกิจการของบริษัทรวมทั้งกำหนดขั้นตอนและวิธีการจัดทำ สัญญาดังกล่าวเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร และ/หรือคณะกรรมการบริษัท
8. มีอำนาจในการออก แก้ไข เพิ่มเติม ปรับปรุงระเบียบคำสั่ง และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทเช่นการบรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอนและวินัยพนักงาน และลูกจ้าง
ขอบเขตอำนาจหน้าที่และความรับผิด
1. ดำเนินกิจการ และ/หรือบริหารงานประจำวันของบริษัท
2. มีอำนาจและหน้าที่ในการบริหารงานตามภารกิจ และเป้าประสงค์ของคณะกรรมการบริหารของบริษัทฯ
3. ปฏิบัติตามนโยบาย มติ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมายที่กำหนดไว้
4. มีอำนาจบังคับบัญชาพนักงาน และลูกจ้าง ให้อยู่ในกฎระเบียบ ส่งเสริมพัฒนาความรู้ความสามารถและเพิ่มศักยภาพของพนักงาน รวมถึงการดำเนินงานอื่นๆ ในทางที่จะก่อให้เกิดประโยชน์และผลดีต่อบริษัท
5. ดูแลติดต่อสื่อสารกับสาธารณชนผู้ถือหุ้นลูกค้าและพนักงาน มุ่งเน้นการสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมชุมชน และสิ่งแวดล้อมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัท
6. ใช้ความรู้ความสามารถและประสบการณ์อย่างเต็มกำลังด้วยความซื่อสัตย์สุจริตปฏิบัติและรักษาวินัยรวมทั้งจรรยาบรรณโดยเคร่งครัด
ทั้งนี้ การใช้อำนาจของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ตลอดจนการมอบอำนาจแก่บุคคลอื่นที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ เห็นสมควร ไม่รวมถึงอำนาจ หรือการมอบอำนาจในการอนุมัติรายการใดที่ตนเองหรือบุคคลเกี่ยวข้อง ซึ่งอาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย หรือผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใด ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัท บริษัทย่อย หรือบริษัทร่วม หรือรายการที่ไม่อยู่ภายใต้การดำเนินธุรกิจปกติทั่วไปของบริษัท บริษัทย่อย หรือบริษัทร่วม ซึ่งการอนุมัติรายการดังกล่าวต้องเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท และ/หรือที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทเพื่อพิจารณา และอนุมัติตามข้อบังคับของบริษัท หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด